みなさん、こんにちは！
暑くなったり寒くなったりと、天気が読めない日々が続いてますね(>_<)
受験シーズンでもあるので、受験生の方たちは特に体調管理に気をつけてくださいね！

さて、PET BOXでは「スタッフとその家族の幸せを追求する」という企業理念があり、スタッフが幸せになれるような社風や制度を日々模索しております。

そんな中、スタッフから「評価制度をわかりやすく作り直して欲しい」という声をいただきました。
その声を受け、事務所ではどのような仕組みを作ればいいのか、毎日数時間にも及ぶ打ち合わせを行い、仕組み作りを行いました。

そして本日、完成した仕組みを元にアルバイト評価制度に関する会議を行いました！

PET BOXの1日のスタートは朝礼から始まるので会議も朝礼読みから始まります！

出来上がった仕組みを中村社長自ら説明します。スタッフの頑張りを上司や会社がきちんと評価でき、達成感が得られる仕組みになっています。上司もちゃんとアルバイトを見ていけるよう、週に一回の面談も徹底して行なっています。

PET BOXの理念に、「スタッフが幸せになれば、その幸せをお客様に還元できる」という考えがあり、お客様に幸せを与えるにはまず自分が幸せになるべき、と考えています。
PET BOXに携わる人々が幸せになれる会社作りを今後も頑張ってまいります！

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