12月11日（火）にセミナーに参加しました。北谷店から私、山城と那覇店から泰山副店長の2名が参加させていただきました

セミナーの内容は「メンター制度」導入セミナーというもの。メンターとは簡単に言うと部下の心の支えになれる上司のこと

要するに、尊敬される上司になるためのセミナーです。

こちらが講師の大山美智代先生です

セミナー会場には約５０人ほど参加者がいらっしゃいました。グループワークや実際にロールプレイングを行ない現場で実際に行われている上司と部下のやり取りを再現したり、初めてあった参加者同士で人材育成の話をしたりと非常に勉強になりました

上司の立ち振る舞いってホントに大切なんだと感じました。どんなに忙しくても部下から相談を持ちかけたら嫌な顔をせずに明るい表情で目を見て話す

これって当たり前のことみたいですが、忙しい現場では書類やパソコンに顔を向けながら部下の話を聞く上司って意外に多いそうです

それが原因で仕事を辞めていく人も多いのです。やはり辞める理由でダントツ多いのは人間関係です、上司と部下の人間関係が良好で無ければ優秀な人材すら定着せずに、人が辞めていくことで業績が悪化し死活問題になるところもあるそうです。今回勉強させて頂いた内容を現場に伝え、良好な人間関係を築いていけるような環境作りをしていきます。上司と部下が尊敬し合えるそんな会社にしていきます